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猎头职位

  • 金属基石墨烯复合材料工程师20-40万

    岗位职责: 1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作; 2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大; 3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写; 4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,解决问题并推动项目的开展; 5、负责撰写论文、专利,并提交上级审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段,并收集新产品、新技术方面的资料; 6、保守公司技术机密,维护公司利益; 7、从事公司安排的其他相关工作。
  • 综保系统工程师25-30万

    岗位职责: 1、 负责无人机保障设备(含运输用)的设计、研制、技术协议编制工作; 2、 负责无人机保障设备技术文件的编写与审核工作; 3、 负责与保障设备承制商沟通技术细节、跟产、验收工作; 4、 负责无人机零部件、备件及易损耗保障设备、工具、物资的统一管理; 5、 负责无人机诊断与调试设备的设计、研制、技术协议编制工作; 6、 负责无人机保障系统的正规化、体系化工作。
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 中试车间管理员25-30万

    岗位职责: 1、负责中试车间安全管理工作,配合修订车间相关规章制度,落实车间三级安全教育工作,对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。 2、熟悉各类安全标识及制作,定期组织车间5S检查和专项安全检查,整改措施更进等; 3、配合研发部进行项目的中试实施工作,包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等; 4、领导交办的其他工作。
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 资深系统工程师(大气惯导系统)30-50万

    工作职责 1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划; 2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求; 3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认,架构设计与权衡,接口定义及配置; 4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配; 5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破,推进技术成熟度提升和技术成果转移转化; 6、支持大气惯导系统的适航取证; 7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
  • 智能终端产品研发经理25-30万

    岗位内容: 1. 设计开发策略,管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。 2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作,确保项目顺利进展。 3. 参与质量保证流程,制定测试计划及标准,并促进团队不断完善流程和方法。 4. 定期对团队成员进行绩效评估,并提供培训和指导。
  • 飞行器控制工程师35-45万

    职责描述 1. 负责制导系统方案论证与设计; 2. 负责制导系统数学仿真、闭路仿真试验及结果分析等; 3. 协助开展惯性导航、组合导航等相关工作; 4. 负责或配合开展相关试验方案设计、实施与结果分析; 5. 负责专业相关技术状态控制、技术协调与质量问题处理等; 6. 负责相关技术文档的编写; 7. 完成领导交办的相关工作。
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 质量主管24-32万

    职位描述: (1)建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系;
  • 研发总监52-60万

    岗位职责: 1、根据企业战略规划要求,制定新产品研发及技术升级改造计划,做好技术研发中心团队管理工作,以帮助企业实现经营目标;
  • 电芯设备经理62-75万

    岗位职责: 1、负责动力电池电芯设备维护工作,建立并培训设备维护团队,协调该团队与公司其他部门的各项工作; 2、根据公司战略规划,协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划; 3、负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收; 4、负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决,确保设备安全、稳定、高效的工作; 5、负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划,提高设备利用率; 6、为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持;
  • 人才发展与培训主管34-45万

    岗位职责: 1、人才发展流程优化与项目交付持续组织并优化各级人才发展动作(如晋升、盘点、流动、竞聘等全闭环),确保流程标准化、可复制且贴合业务节奏。交付领导力项目(如新业务单元高管团队融合、国际化人才储备计划),从项目启动至结项全程把控进度、成本与质量,实现关键人才能力跃迁与业务目标达成。 2、结合业务战略与领导力模型,创新设计混合式学习方案(融合在线学习、沙盘模拟、轮岗实践等多元形式),打造个性化领导力提升路径,增强项目吸引力与实效性。 3、干部管理支持搭建并维护干部管理数据看板,实时跟踪关键指标(如干部胜任率、继任者储备情况),定期输出可视化分析报告,为高层决策提供直观、准确的数据支
  • PACK结构工程师(锂电两轮动力)34-46万

    职位描述: 1、参与售前项目沟通,参与产品方案设计,根据产品设计方案,负责结构子系统的设计方案; 2、参与产品前期设计方案的分析评估,主导结构设计方案的分析评估,评估技术难点、风险、成本等,实现产品竞争力; 3、负责产品结构3D数模设计,工艺设计; 4、负责2D工程图纸输出,尺寸及公差标注,技术要求拟定,BOM表初稿制定等相关子??楣ぷ鳎? 5、负责样件发出打样,加工进度跟进,样品确认等; 6、设计优化,跟进测试验证,为可达到量产进行结构改进; 7、负责试产准备,跟进,问题点解决; 8、就设计亮点编写专利,项目设计经验总结。
  • 行政经理23-32万

    职位描述: 1、全面负责公司行政管理工作,并带领下属全面完成各项工作任务;
  • 大项目开发总监30-42万

    职位信息: 1. 负责公司区域水环境项目开发工作;
  • 电池专家58-70万

    工作职责: 1、负责钙钛矿/晶硅叠层电池中硅晶底电池电池工艺的工艺研究和开发,解决存在的工艺及技术问题。 2、高效太阳电池量产工艺相关的技术支持。 3、通过综合分析,对现有工艺提出改进建议。 4、使用相关测试表征设备进行测试分析,撰写技术报告。 5、项目管理方面:根据公司安排,管理研发项目,确保按时完成并达到预期的技术指标。监控项目的进展,调整资源分配,解决项目执行中的问题。 6、工艺改进方面:进行现有生产工艺的优化,以提高生产效率、降低成本并提升产品质量。推动新技术和新工艺的研发,并将其成功应用到生产线中。
  • PACK物料采购工程师44-53万

    工作职责: 1、开发符合公司经营和业务发展需要的Pack物料供应商,进行评估、开发、管理; 2、推进项目寻源、定点等商务事宜; 3、推进商务&技术降本落地执行; 4、跟进交付、异常处理、风险管控;
  • 嵌入式硬件专家62-84万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC??椋?。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 3、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 4、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 5、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • Autosar 软件开发工程师20-30万

    工作职责: 1、负责 BMS 的 AUTOSAR 软件架构开发,包括需求分析、架构级软件配置、SWC 接口设计等; 2、负责软件概要设计,详细设计,单元??榈氖迪值裙ぷ鞑⒆裱喙厝砑?流程(ASPICE,ISO26262-6 等); 3、负责 AUTOSAR 底层软件的开发、配置、集成、测试等工作; 4、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档工作; 5、负责并协同应用层软件工程师完成软件集成及测试工作; 6、1 年以上嵌入式软件开发经验,熟练掌握 C 语言代码编程,有锂电池 BMS 开 发经验优先; 7、了解 AUTOSAR 相关标准,了解 AUTOSA
  • 软件高级工程师24-42万

    工作职责: 1、负责TI(F28x系列)DSP软件开发调试和电源产品控制设计。 2、按照项目要求,完成软件设计、代码编写及调试验证。 3、负责配合其它工程师完成产品的测试验证及问题解决。
  • 体系经理36-45万

    岗位职责: 1、根据质量管理体系标准及公司运营需求,制定公司整体的质量管理体系的实施方案,并组织实施和维护; 2、负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划,开展质量管理体系内、外部评审工作,并跟踪改进效果; 3、为优化公司业务链各环节的质量体系有效性,识别并开展质量体系改进项目,推动各业务链质量体系内循环; 4、结合公司业务特点和质量工具运用的要求,策划公司质量工具的应用方案,并推动质量工具的实施及改进工作; 5、保持各管理体系的持续改善,以满足公司经营管理需求和客户要求; 6、负责体系人员团建工作和其专业能力提升。
  • 研发副总裁60-75万

    工作描述: 1. 全面负责公司硬化薄膜及胶粘类产品从立项、开发到中试及量产的全部过程;
  • 人力资源经理24-30万

    工作职责: 1、市场及行业洞察:持续跟进市场政策掌控行业热点与趋势,研究与创新人力资源管理新模式,保持市场敏锐度,确保竞争优势。 2、战略规划:根据公司业务拓展目标,部署人事部战略规划,持续优化组织架构,搭建并完善业 绩导向人才梯队,协调资源整合,监控并调优战略落地执行。 3、人才招募与配置:根据业务需求及内部人才盘点,制定招聘计划与招聘流程,完善面试 SOP, 促进招聘效果与效率。 4、赋能培训:根据不断发展的业务需求,跟进公司培训体系搭建与优化,为员工持续赋能。 5、员工发展:深入业务核心,根据员工类型制定发展双通道(专家型员工和管理型员工),通过 人才盘点等形 式培养储备干部
  • 平台技术负责人30-40万

    工作职责: 1、根据公司业务发展需求,研究技术发展方向,制定公司产品技术发展战略规划,组织制定和实施重大技术决策和方案。 2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。 3、负责移动端APP和小程序的开发和维护,分析和解决产品开发和运行过程中的问题。 4、制定产品测试方案,不断提升用户体验。 5、负责平台团队管理工作。
  • 销售经理26-34万

    职位描述:1.负责储、充、检产品的销售工作,和目标客户建立良好关系,挖掘客户需求,完成销售任务;2.独立完成客户的拜访及项目推进;3.向市场推广公司产品,树立公司形象,服务公司客户;4.做好市场信息收集、整理和反馈,提供行业方案所需基数数据信息;5.根据客户需要,进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
  • 试验检测员30-40万

    职责描述: 1.负责试验检测、日常管理工作,并对沥青质量负责; 2.负责制定工作计划及试验检测方案,按规范要求完成检测报告; 3.负责合理组织各项资源,保证检测工作有序地进行并按时完成。
  • 材料研发员30-55万

    职责描述: 1.负责极薄罩面沥青、微表罩面沥青、彩色沥青、不粘轮乳化沥青、净味沥青等沥青产品的开发和工程应用; 2.负责沥青新技术的应用、新产品的推广和技术服务。
  • 静设备高级工程师30万

    岗位职责: 1、在项目建设期配合设计院的相关设计工作,协调专业设计; 2、负责非标静设备的设计、校核、审核工作,配合设备采购的技术要求的设置; 3、协调现场设备安装、调试工作进度,对安装要求进行技术审核; 4、在生产运营阶段,负责相关静设备的检维修管理工作; 5、负责生产阶段设备日常的运行和检查管理工作; 6、负责协调相关部门对特种设备的年检、资料申报、备案管理工作;
  • 营销总监24-100万

    工作职责: 1、对公司的整体销售业绩负责,全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。 2、负责设立营销工作计划,并跟踪落实;负责对接重点大客户,善于启动大项目。 3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题,并提出可行的解决方案。 4、负责制定销售制度并落实; 5、负责制定营销人员的业绩考核方案,并落实。 6、负责营销费用的合理使用及管控。
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 高级环保总工程师20-40万

    工作职责: 1、负责贯彻落实公司技术部管理制度,考核技术部工作绩效,完成本部门绩效考核评分及下月绩效考核表; 2、负责制定和完善公司技术标准、规程,编制标准化方案模板,每月25日前更新一遍模板库; 3、负责建立和完善产品选用、新产品的试用,组织、协调、监督技术部建立和完善方案制作、图纸绘制、成本预算等管理标准及制度,要求所有施工项目开工前2天必须出施工预算表; 4、认真做好现场勘查、技术方案、图纸的编制工作 5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保设备选用先进性和多样性; 6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保营销及托管运营工作的正常进行; 7、负责
  • 纯化工程师25-32万

    工作职责: 1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作;
  • 技经造价工程师22-28万

    岗位职责: 1、负责使用木联能等造价工程软件完成项目分析; 2、负责风电、光伏等新能源项目的概算、经济评价工作; 3、负责编制可研、项目建议书、初步设计等报告中的概算和财务评价章节; 4、根据项目要求积极配合做好技术经济比较和经济分析评价。
  • 光学技术开发工程师53-65万

    岗位职责: 1、负责光学系统设计、光机系统设计、光学器件选型、光学仿真及工程实现; 2、负责光学薄膜的膜系结构设计、镀膜工艺开发和薄膜特性评估测试; 3、聚焦高精度物理/光学测量技术、快速/实时测量技术及应用开发; 4、参与光学行业技术调研分析,推进先进技术引入与技术迭代。
  • 独联体市场开发经理35-46万

    岗位职责: 1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广,客户新开发,维护拓展代理商和销售各渠道; 2、负责市场及客户信息收集及分析,制定客户开发与维护方案,达成销售目标; 3、协调售后服务,配合技术顾问及时解决客户售后问题; 4、完成海外销售相关的其他工作。
  • 质量主管23-30万

    岗位职责: 1.建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系,并取得外部认可机构(如CMA/CNAS/CIQ)、客户的认可;
  • 冶金产品外贸销售经理31-40万

    岗位职责: 1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广,客户新开发,维护拓展代理商和销售各渠道; 2、负责市场及客户信息收集及分析,制定客户开发与维护方案,达成销售目标; 3、协调售后服务,配合技术顾问及时解决客户售后问题; 4、完成海外销售相关的其他工作。
  • 软件集成测试工程师30-42万

    工作职责 1、测试和维护半导体设备平台软件,负责用户场景分析、DFX和自动化测试方案设计,负责软件质量评估和闭环改进; 2、基于客户需求开展方案验证及交付,构建相关的测试能力,保障验收质量; 3、持续优化测试方法,提升测试效率。
  • 质量工程师27-38万

    岗位职责: 1、产品检验和质量管理:按照技术文件编制检验标准和检验规范,并组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,并出具检测报告。 2、质量问题的处置:负责质量问题记录反馈,并跟踪监督不合格问题处置。 3、现场各管理体系运行维护:参与公司内部审核,并迎接外部审核及客户审核。 4、完成领导安排的其他工作。
  • 新能源总经理56-68万

    职位描述: 1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经总裁批准后组织实施;
  • 海外销售总监18-30万

    岗位职责: 1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务; 2、负责拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定。 3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系; 4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业; 2、3年以上
  • 首席财务官CFO40-70万

    岗位职责: 1、按照公司业务战略规划及经营计划,制定公司财务规划,建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系,进行有效内部控制,对业务系统建立和完善提供财务专业意见。 2、负责储能业务IPO融资工作,主导拟定各项公司运营报告及未来发展规划,撰写募投方案,并负责金融结构、外资投资机构、风险投资机构的渠道拓展与维护,全面规划融资项目,测算融资成本,设计合作模式,为公司发展提供资本支持。 3、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告,及时反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成度等相关数据。 4、组织编制全面的整体预算和年度预算、财务收支、成本进度,期间费用计划等。 5、负
  • 电视剧策划25-30万

    职位介绍 1、全面负责原创及ip改编剧本的开发工作,从选题立项到剧本开发完成; 2、为精品剧提供创新的想法思路,推进剧本进度; 3、关注市场信息,挖掘创新类题材,了解头部编剧创作动态和方向; 4、定期组织创意选题会及有潜力ip,按周期上报策划选题; 5、关注行业形势及版权市场动态
  • 零售店员10-12万

    岗位职责: 1、负责店铺销售工作 2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户 3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务 4、完成上级领导交办的其他任务
  • 公共关系主管25-40万

    岗位职责: 1.负责重要来访接待方案制定及实施,包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待; 2.负责皇冠假日酒店vip服务团队搭建,为客人提供管家式服务; 3.助完成业务招待、公关协调等工作; 4.完成领导交办的其它工作任务;
  • 副总50-70万

    职位描述: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 中餐研发主管25-36万

    岗位职责: 1、负责公司现有中餐类牛肉产品进行优化、改良、升级、适应市场需求,提高竞争力;
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