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猎头职位

  • 物料品质管理岗33-42万

    岗位要求: 1. 负责BG维度物料技术品质管理,BG和客户端物料品质管理对接窗口 2. 负责BG/BU/项目维度物料品质管理策略制定与实施 3. 负责新项目物料成熟度计划制定及活动展开,制定项目物料品质目标 4. 参与将整机品质标准分解为物料规格,维护建立物料品质标准,对物料单体规格进行验收 5. 负责物料品质检验标准制定(IQC检验、外观限度、检具工装评估、检验/量测/方法拉通与对标)及物料认定 6. 组织物料品质不良的处置,推动不良解析进行品质问题责任界定及损失确认谈判、求偿、品质问题改进跟踪和验证CLCA管理,并对物料变更进行评审 7. 负责新项目物料相关的Les
  • 磁传感器设计主任工程师28-37万

    工作职责: 1.根据产品需求和规划,实现Hall器件在不同工艺平台下的器件结构,仿真和模型开发; 2.编写技术文档,测试文档,协助进行Hall器件的性能测试和验证; 3.跟踪前沿的磁传感器技术,行业趋势,进行竞品分析,持续创新; 4.协同工程部门、质量部门与FAB厂合作,支持产品的制造过程和质量控制。
  • 燃气检测事业部销售总监20-40万

    岗位职责: 1、负责国内外遥感发展前沿跟踪,开展遥感业务研究; 2、负责制定公司遥感业务应用场景规划(生态环境、水利水务、农业农村、海洋渔业、应急管理、大型企业等领域),根据公司整体发展目标和年度经营目标,制订部门遥感业务板块年度经营目标和销售目标,并落实完成; 3、负责对接政府、央国企、事业单位等客户(重点覆盖自然资源、生态环境、应急管理、水利水务、农业农村等部委及下属机构),制定及实施部门遥感业务销售计划,完成公司对部门下达的销售任务; 4、拓展和维护政府客户关系,发展营销渠道,不断开拓新的业务模式; 5、做好产品和项目的售前、售中和售后商务服务,保持良好的合作关系; 6、负责
  • 高级硬件工程师20-50万

    工作职责 1.独立完成硬件设计和开发任务, 2.根据时间表和目标日期的要求,为收发器模块开发硬件。 3.最好有高可制造性设计的经验,以获得良好的预期生产良率。 4.具有广泛的技术知识;不仅在工作职能范围内,而且在可用于解决问题的其他领域。 5.数据分析能力强,在没有主管过多指导或修改的情况下,及时总结技术进展。
  • 运维总监30-50万

    工作职责 1、负责公司运维的整体规划,架构、设计; 2、负责运维团队的建设、管理和培养,提升团队技术能力和工作效率,带领运维团队打造更高效稳定的运维平台; 3、主导云平台的日常运维(包括硬件监控、故障排查、性能调优、资源调度等),制定故障响应SOP,保障公司业务系统高可用性(SLA≥99.99%); 4、沉淀标准化技术体系方法论,覆盖自动化运维、稳定性保障、成本优化等领域; 5、协同他人组织跨团队沟通协作,推动DevOps文化的落地。
  • 功率??榉庾熬?6-60万

    岗位职责: 1、SiC功率??榉庾安牧涎⌒?、认可、新材料的合作开发。材料包括转模注塑料、烧结银材料、敷铜陶瓷基板等; 2、牵头SiC功率模块特定材料选型开发,制定明确开发计划,设计详细DOE验证试验; 3、研究SiC功率??榉庾安牧现匾镄缘谋碚?; 4、研究SiC功率模块封装材料选型、结构设计与SiC功率??樾阅芤蟮墓叵?; 5、研究SiC功率??榉庾安牧系墓ひ招?,深入了解转模注塑、烧结、回流焊接等相关封装工艺; 6、研究SiC功率模块封装材料(焊料,烧结银,转模注塑料……)仿真(本构)模型; 7、研究SiC功率模块封装材料失效机理和失效模式,根据材料的应用工况建立封装材料可靠性
  • 半导体工艺整合(PIE)研发/量产30-48万

    岗位职责: 1. 对接客户,了解客户技术上的要求,配合、执行客户要求; 2. 对接研发部,配合研发部完成新工艺的开发,负责新工艺的导入; 3. 新产品的工艺流程制定及导入; 4. 产品工艺参数、电学参数检测标准的制定及参数的监控与管理(SPC) 5. PCM方案、规格的制定及参数的监控与管理; 6. 解决线上产品的工艺异常,确保在线产品顺利生产; 7. 协调各工艺部门,解决生产工艺中的问题,优化工艺方案,提高产品良率; 8. 相关工艺文件的编制;
  • 光伏胶膜销售经理35-45万

    岗位职责: 1、负责新能源、新材料相关产品宣传、市场开发、客户维护、项目跟踪、交付协调和销售管理等工作,掌握市场动态,做好应对措施,完成销售目标; 2、不断挖掘客户资源,建立客户渠道,发展新业务,建立良好的客户关系,负责对大中型客户的沟通,做好服务跟踪,持续提高客户满意度; 3、负责市场情报信息收集、分析工作,协助上级主管制定竞标策略、销售计划,以及量化销售目标,控制销售成本,提高销售利润; 4、负责销售合同的签订、款项回收等工作流程。
  • 供应商质量管理岗20-40万

    岗位职责: 1. 负责物料技术品质维度供应商对接窗口 2. 负责核心供应商物料技术品质管理策略实施 3. 负责供应商端变更管理,供应商变更管理窗口 4. 负责供应商现场技术品质审核、稽核,供应商现场追踪问题改善和关闭 5. 负责新项目供应商物料成熟度计划制定及活动开展,工艺路线认证、过程参数认证、线体认证 6. 负责供应商NPI阶段过点判定
  • 模拟IC设计工程师52-66万

    岗位职责: 1、参与规格制定;
  • 研发总监62-75万

    职位描述: 1、研发流程体系的建设者)研发流程体系建设与管理;
  • 移动通信工程师23-30万

    职位描述: 1、了解4G、5G系统的基本架构、关键技术和行业应用情况;
  • 道路桥梁高级设计师18-40万

    工作职责: 1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等; 2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划; 3、负责组织生产,完成公司下达的各项预算指标,提高团队总产值和人均产值目标,控制各种成本支出目标; 4、负责市场开拓; 5、负责通过规则的有效制定,激发团队活力与工作热情。
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部?(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部?、能源部?、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 项目经理23-35万

    工作职责:1、进驻项目现场,对接甲方成本部,须按甲方要求完成本项目所有阶段成本相关工作;2、完成公司内部的沟通协调及外部与各方的沟通协作;3、清单编制及组价分析,招标控制价,标函分析,商务谈判;4、方案、变更、签证费用测算及现场测量并跟踪处理流程;
  • 城市总经理47-58万

    职位信息: 1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
  • 工程副总83-96万

    职位信息: 1、负责拟定、修订工程项目开发建设计划。
  • 销售经理22-29万

    岗位职责: 1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;
  • 审计经理22-30万

    职位描述: 1、拟定公司各项内部审计制度、审计程序及审计细则,报上级审批。
  • 商场物业管理20-28万

    职位描述: 1 每日进行巡检,确保广场消防安全
  • 住宅项目经理32-43万

    职位描述: 1、领导物管中心(处)贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;
  • 投资副总经理100-300万

    工作职责: 1、负责项目公司投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。 2、负责项目公司的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。 3、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。 4、负责进行项目初选,提出初选建议,协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证,组织土地谈判、招拍挂、收并购、签约等具体工作。 5、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
  • 工程副总经理74-85万

    一、岗位职责: 1、负责公司管辖区域所有项目经营目标的实现,制定所辖项目部年度经营计划并监督控制经营计划的实施过程,确保年度经营目标的全面落实;
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 计划财务中心总经理46-55万

    职位描述: 1、根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解;
  • 给排水专业负责人22-30万

    岗位职责: 1、有专业负责人的工作经历,能独自带项目;
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 餐饮运营总经理43-56万

    工作职责: 1、参与企业高层决策,统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案,并负责组织实施;
  • 营运总监26-37万

    职位描述: 1. 监督连锁门店严格执行总部的产品标准及操作规范,保障服务质量及顾客满意度;
  • 品牌总监34-47万

    职位描述: 1. 根据公司发展战略,明确品牌定位,深化品牌营销策略,负责线上线下的拓展横向联合,提升品牌形象;
  • 销售总监25-33万

    职位描述: 1.负责公司产品的市场营销布局与推广策划;
  • 中餐研发主管25-36万

    岗位职责: 1、负责公司现有中餐类牛肉产品进行优化、改良、升级、适应市场需求,提高竞争力;
  • 招商总监34-44万

    职位信息: 1、组织建立和完善公司供应链系统,制定切实可行的采购、生产、仓储、配送、物流管理工作流程体系,并组织落地实施;
  • 文旅运营总监34-42万

    职位描述: 1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略;
  • 项目总经理68-80万

    职位信息: 1、组织制定区域项目公司发展策略,确定项目公司经营目标和计划,监督、控制经营计划的实施过程;
  • 酒店管家23-32万

    职位描述: 1.负责公司民宿项目市场调查分析;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 大客户代表26-40万

    职位描述: 1、 通过业务拜访等形式开发优质企业客户,针对企业客户公寓宿舍需求提供解决方案并签约,达成开发目标。
  • 副总50-70万

    职位描述: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
  • 餐饮运营经理30-40万

    岗位职责: 1、负责机场餐饮店铺的运营管理工作;
  • 餐饮运营副总30-45万

    职位描述: 1、根据公司年度战略规划,制定餐饮版块年度总体经营目标,对各项经营费用进行预算;
  • 税务总监65-73万

    岗位职责: 1、 负责税收合规和税收筹划,包括但不限于:
  • 资产研究岗35万-60万

    工作职责: 1、完善面向机构客户的金融产品(公募、私募、司内产品等)研究体系和客户服务体系。 2、搭建面向机构客户的金融产品(公募、私募、司内产品)数据库,通过定量和定性方法,开展金融产品筛选、基金业绩归因等分析研究工作,并定期输出优选基金产品。 3、根据机构客户特点,开展为个性化的资产配置服务提供支持,建立线上可视化的业务系统。 4、以客户需求为导向,开展各类投资组合指数等研发、维护。 5、支持总分机构客户推介工作,响应并反馈机构客户需求。为分支机构提供培训、实践等支持。
  • 投资总监68-75万

    职位描述: 1.能够根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的投资项目信息;对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;
  • 资深宏观策略师56-67万

    岗位职责:1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研;2. 负责宏观经济周期的研究与判断;3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态,分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略;4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略;5. 实时提供及交流每日交易建议及策略;6. 完成基金经理要求的其他工作。
  • 股权团队负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。 2、负责股权业务的承做及推进工作。 3、负责团队建设及团队管理工作。
  • 财富中心总经理28-37万

    岗位职责: 1、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对团队进行业务指导和工作考核;
  • 证券事务代表45-60万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 营运主管22-30万

    岗位职责: 1、负责制定公司营运条线的战略发展规划及各大营运基站的日常管理工作;
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