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人力资源总监50-65k·12薪

发布人：高邦猎头     发布时间:2020-11-12
公司名称：某大型国企券商公司
工作地点：苏州、无锡、常州、南通
职责描述：
1、建立并完善公司人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程；优化公司组织架构。
2、配合管理层，制定人力资源策略方案，如人才保留吸引策略，人才奖励， 员工关怀，公司活动等。
3、负责薪酬福利管理，确保准确无误。审核员工出勤情况,并对员工假期进行管理
4、制定招聘计划， 跟进招聘需求， 并按照公司招聘流程开展招聘工作
5、负责建立绩效考评体系，考评工具，并负责实施和优化。负责定期绩效评估，以促进工作绩效的提高。
6、负责劳动合同的签订，保管，维护，存档。如必要，处理合同的续签或终止

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先；
2、8年以上知名企业人力资源相关工作经验，企业人员规模2000以上优先；
3、了解人力资源各?？椋谡衅?、绩效、员工发展等?？橛薪虾玫睦斫夂褪挡倬椋哂薪锨康亩懒⒎治鲇虢饩鑫侍獾哪芰?；
4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，抗压能力强。
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