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猎头职位

  • 高级供应商质量工程师22-30万

    职责描述: 1、监控供应商生产过程并协助相关职能部门解决质量问题,推原材料质量动持续改善; 2、协助采购部门对开发的新供应商评估,审核及辅导; 3、供应商原材料承认,签核及进料检验规范的制定; 4、主导对供应商不定期的过程审核,年度审核,并进行绩效评估; 5、管理供应商新产品材料及工艺变更; 6、汇总周,月度供应商质量报告,推动供应商绩效的提升。
  • 质量管理工程师30-50万

    岗位职责: 1、负责物料质量管理:物料检验标准制定及指导,物料异常管理,质量问题处理,物料封样评审,监控并分析物料质量指标 2、负责制程质量管理:质量标准管理,FAI首件报告确认审批,制程问题分析与改善,生产制程稽核,售后质量问题处理,监控并分析制程质量指标。 3、负责出货质量管理,OBA,OQC 检验异常处理 4、新项目质量策划及过点评审,研发阶段质量管理,项目试产质量管理; 5,供应商准入认证及质量管理,供应商绩效考评,供应商制程稽核,供应商质量改善
  • 集团行政经理20-40万

    岗位职责: 1.提升综合楼整体接待标准 2.规划总部大楼物业服务、安保等行政业务流程 3.打造专业的接待团队 4.总部园区日常安保、物业、餐厅等行政管理工作
  • 战略发展专家30-40万

    岗位职责: ① 市场研究:负责宏观趋势研究、重点与潜力市场研究,综合内外部分析,提出战略布局与优化建议 ② 行业研究:对现有产业的上下游和邻近产业进行分析,以及通过研究产业边界发现新产业布局机会,绘制战略增长地图,并分析评估兼并购机会 ③ 追踪竞品动态,分析其背后的战略思维与路径,总结可参考、借鉴的地方
  • EHS工程师25-30万

    工作职责: 1、负责厂区环、安、卫工作管理; 2、负责工厂工业安全异常的预防、管控和处理; 3、组织并实施公司人员的EHS培训、检查和紧急应急演练等活动; 4、对新进员工进行三级安全培训; 5、定期对公司安全隐患排查、隐患治理改善、提案改善方案等; 6、配合体系审核,及审核资料准备; 7、配合政府机关单位的检查(如消防检查、安监检查)。
  • 安全环保管理岗30-40万

    岗位职责: 1.履行公司安全生产委员会办公室职责,协助公司安全生产委员会进行安全生产管理决策,完成考核目标; 2.履行公司节能环保领导小组办公室职责,开展节能环保各项管理工作,完成考核目标; 3.负责宣贯落实国家、上级单位安全生产和节能环保各项政策、法规、制度和规定; 4.负责建立健全并不断完善公司安全生产与节能环保管理制度; 5.负责公司安全生产和节能环保体系建设; 6.负责组织对公司所属企业年度安全生产和节能环保责任目标完成情况的考核评价; 7.负责组织落实安全生产专项整治三年行动、环境?;?、“双碳”等专项工作; 8.负责公司综合应急预案、专项应急预案的制订和修订工作;
  • 流程&IT高级总监35-45万

    职责描述: 1、结合公司战略与运营模式,统筹各业务流程体系建设并推动落地,为流程变革项目提供咨询,提升组织效能。 2、协同 IT 团队,完善业务领域系统建设,促进业务与信息技术融合。 3、制定公司级流程变革项目管理规范,全程管理项目,确保顺利推进。 4、归口管理主数据平台与数据治理,制定并执行数据管理策略,保障数据质量。 5、参与流程审计与绩效评估,输出审计报告,识别流程问题,推动流程优化。
  • 包装工程管理23-26万

    岗位内容: 1.扎口物流包装规范的制定,负责物流包装技术要求制定; 2.对接全球物流中心,内化事业部进项物流包装方案规划; 3.事业部厂内物流包装器具的投入与使用管理; 4.拉通采购部门,推动事业部生产进项物流包装的统型,生产进项物流包装整改情况的检查及通报; 5.负责事业部现场包装问题解决与持续改善;
  • 客诉工程师25-40万

    任职资格: 1、本科以上学历,熟练使用办公软件; 2、具备涂布行业3年以上经验,有客诉处理经验优先; 3、熟练使用QC七大手法、TS核心工具及常用统计分析工具; 4、具备异常问题处理能力,包括问题跟踪解决、分析及逻辑思维能力; 5、性格稳重,正直,具备一定的自驱力。
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 中试车间管理员25-30万

    岗位职责: 1、负责中试车间安全管理工作,配合修订车间相关规章制度,落实车间三级安全教育工作,对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。 2、熟悉各类安全标识及制作,定期组织车间5S检查和专项安全检查,整改措施更进等; 3、配合研发部进行项目的中试实施工作,包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等; 4、领导交办的其他工作。
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 项目经理33-45万

    岗位职责: 1、项目前期组织协调分包招标、材料设备采购工作
  • 设备销售经理24-30万

    任职要求: 1. 专科及以上学历。市场营销类、机电类、电子、自动化等相关专业,机械/电气/电子/自动化等技术背景。 2.从事同行产品销售经验3年以上; 3.有项目独立谈判、签单的经验; 4. 具备市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识;具有良好的沟通、协调能力和公关能力。有业务团队管理经验优先。 5. 责任心强,办事认真,诚实守信;服从上级领导的工作安排,遵守公司相关制度要求。 6. 良好的团队精神和组织能力,配合团队和其他部门推动项目进展; 7. 勇于拼搏、心里承受能力强,具备与公司共同高速成长的决心。
  • 激光工程师19-45万

    岗位职责: 1、熟悉激光退火设备\快速退火设备(应用于前道逻辑/存储芯片先进制程)的机械结构、光学系统、运动系统、测控温等核心子系统需求与原理,主导设备设计与开发。 2、负责退火设备的工艺调试和客户端的工艺导入,解决退火工艺的离线与在线性能匹配等工艺难题,提高退火均匀性、重复性、整体工艺良率等核心性能; 3、对接整机研发及产品应用团队,推动系统级方案落地; 3、具备故障树分析(FTA)能力,能系统性定位复杂设备问题; 4、具备专利和技术文档撰写能力。
  • 高级产品经理26-33万

    工作内容: 1、负责产品规划与目标制定,并带领或协同多职能团队推进落地,达成目标。
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 资深焊接工艺工程师33-47万

    岗位职责: 1、实施焊接工艺部分(真空焊/钎焊/钎剂应用/激光焊/氩弧焊等);输出SOP, MSD,控制计划(CP)、 PFMEA文件; 2、按照工艺要求(时间,质量,效率),实施焊接的工艺的阶段性设计评审,输出相关工艺文件; 3、负责焊接的相关的工装/设备的设计,申请,验证,改进,验收。(真空焊/钎焊/钎剂应用/激光焊/氩弧焊等工艺设备工装); 4、配合芯体工艺通过OTS/PPAP审核,递交OTS/PPAP文件.准时ZDL/PRR,达到FTQ/工时/效率要求,准时SOP; 5、支持精益生产/VAVE的开展。
  • 精益改善总监36-50万

    岗位职责 1.主导公司精益改善体系搭建与落地,推动生产效率提升。 2.引入阿米巴模式,优化成本管控,提升经营效益。 3.结合自动化、信息化及 AI 技术,深化精益改善成果。
  • 机器人焊接工艺开发工程师30-40万

    工作职责: 1、协助产品经理完成激光焊接应用的新工艺、新产品的IPD开发及测试工作,并输出相关文字报告; 2、主导负责激光填丝焊接、飞行焊接工艺研究、技术调研等; 3、主导负责实验室激光焊接客户打样工作; 4、负责售前、售后激光焊接工艺的技术支持;产品试用支持、销售技术咨询、项目工艺评估等。
  • TD-PIE研发经理30-35万

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 制造总经理50-60万

    岗位职责: 1、负责制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 2、监督和管理生产团队,确保生产计划按时完成; 3、与研发部门紧密合作,确保新产品能够顺利进入生产环节; 4、协调解决生产过程中出现的技术问题,保证生产线的稳定运行。
  • 金属材料研究室实验员22-30万

    岗位职责: 1. 主要负责熔炼真空炉/纽扣炉、热处理炉、试样切割、制样等设备的日常操作、维护及管理,确保设备高效稳定运行。 2. 制定并持续优化所负责设备的操作规程,监督执行情况,确保操作规范性和安全性。 3. 在产品工艺团队人员的指导和协助下进行试样制备。 4. 协助高级研究员进行研究室的日常管理工作,以及制样加工外部合作方的对接和协调工作。
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • MES经理18-30万

    工作职责 1、领导IT团队,配合专案需求,按时完成MES系统的导入。 2、供货商管理与协调软硬件系统整合,项目包含 3.MES系统??橛τ?、SCADA、自动化系统、SFIS整合应用 4.整合MES相关数据与辅助生产与工程分析 5 协助开发与MES有关的报表与系统。 6.了解公司的运营方针,为MFG与IT提供MES支持,系统优化用户的活动,并对流程提出改进建议。 7、管理、领导、培训MES IT团队,并带领团队完成制造相关系统的运维
  • 报价工程师18-30万

    工作内容: 1、处理相关报价与公司内部各部门cowork及相关成本分析 。 2、新旧机种风险速估和追踪 。 3、相关成本报价PO制作管控及追疑。 4、针对因质量&特殊要求&重工等项目进行报价发成本分析。
  • TPM工程师24-36万

    岗位职责: 1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM; 2、CPT客户会议组织,整理,汇报,呈报; 3、DFM Daily Meeting会议准备呈报; 4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review; 5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal; 6、对内统筹项目进度,对接各专案进度。
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 非标设备-大客户经理36-47万

    岗位职责: 1、分析行业趋势、制定中长期团队发展计划、负责拓展国内外大客户; 2、负责全国区域内或行业特定大客户的维护与深度开发; 3、负责行业大客户的搜集与开发与维护,建立行业大客户群体; 4、负责区域或行业的订单销售,完成公司制定的年度销售业绩指标及逐步形成特定行业的销售策略; 5、负责项目信息搜集、商业机会获取、商务谈判及合同签署、订单跟踪与落地; 6、负责销售回款。 大客户范围:指品牌客户、终端产品客户、国际型客户。
  • 储能海外区域产品经理24-33万

    工作职责: 1、负责大型储能海外需求洞察; 2、负责甄别需求、判别背后逻辑,精准传递,并推动落地,提升区域产品竞争力与产品价值;创造经营效益。 3、出差到负责区域,深入市场一线,与营销配合,作为产品与技术代表,提供客户开发及项目运作的产品技术服务与支撑,解决客户对产品应用及技术方案疑难点;
  • 大模型训练及微调Leader55-66万

    岗位职责 1. 负责大型语言模型(LLM)和多模态大模型(MLLM)的研究与开发,包括模型预训练、理论创新、性能评估与优化; 2. 大模型训练数据构建, 训练策略迭代和调优,推动大模型涌现能力的实现与提升; 3. 参与大模型的对齐技术研究与优化,聚焦于解决模型在复杂指令遵循、推理、幻觉、工具使用等问题中的表现瓶颈,提升模型的实用性与可靠性; 4. 负责大型语言模型的微调、偏好对齐、知识增强等技术探索,积极跟进AIGC业内应用趋势,包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向; 5. 优化算法性能,提升系统在复杂场景下的
  • 投标主管43-55万

    职位描述: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、具备较强的市场信息收集、数据分析反馈能力,有专题数据分析经验及撰写分析报告的能力; 3、熟悉掌握招投标相关流程,能够分析市场投标情况,有证券、股票、期货看盘经验优先; 4、具有良好的职业道德,为人正直,责任心强,良好的人际交往能力,团队组织能力; 5、具备5年以上制造业投标行业管理工作经验,电脑操作熟练
  • 超声流量计-应用专家73-86万

    岗位职责: 1、在区域支持超声流量计的市场和销售战略,与总公司和区域销售中心协同,完成销售和用户所需的行动(包括但不限于产品演示、产品试用和样机提供等),以增加超声流量计在区域的成长。 2、支持区域销售中心的Go-to-market战略,支持业务开发的策略和行动,支持超声流量计的成长计划和行动。 3、协助支持超声流量计的主要影响者,以推广超声流量计和开发其新的应用领域。 4、协助向总公司反馈用户对于产品的需求,新应用趋势,和其它相关的业务行动。
  • 研发负责人【优化控制】40-60万

    工作职责: 1、组建、培养和管理高效的研发团队,制定团队目标,分配任务,并监督项目进度,确保按时交付; 2、提供技术指导,帮助团队成员解决复杂的技术问题; 3、负责软件及AI产品的技术架构设计和研发路线规划,跟踪行业新技术趋势,推动技术创新和落地; 4、主导从需求分析、设计、开发到测试的全流程研发管理,制定项目计划,协调资源,确保项目按时、按质、按预算完成; 5、识别项目风险,制定应对策略,确保项目顺利推进; 6、与开发经理、市场团队、交付团队紧密合作,确保产品符合市场需求和客户期望,优化系统性能、推动产品迭代升级; 7、持续优化研发流程,提升
  • 人工智能工程师(算法)20-30万

    岗位职责: 1.参与人工智能系统的需求分析、架构设计和开发工作; 2.运用机器学习、深度学习等技术,开发和优化人工智能算法; 3.参与人工智能系统的测试、部署和运维工作;提供人工智能系统的技术支持; 4.跟踪和研究人工智能技术的最新动态,推动团队的技术创新。
  • 机器人控制柜电气设计高级工程师40-50万

    岗位职责: 1、负责工业机器人控制柜电气方案总体规划、研发及持续升级; 2、负责控制系统关键器件选型计算及验证,配合做好面板接口设计; 3、负责控制柜内部器件排布规划、走线工艺设计、热交换设计; 4、负责电气安装工艺文件制定,依据电气系统图纸指导完成控制器电气装配; 5、负责机器人电气装配过程中所需工检具需求提出和指导落实; 6、负责控制柜电气装配过程中的各类质量数据整理,及时发现、改进问题; 7、在机器人整机调试、测试过程配合集成测试人员诊断控制柜相关电气问题;
  • 售后维修工程师18-30万

    工作内容: 1. 对应客户或公司内部人员维修相关的问题 2. 通过电话、邮件或客户现场调查等方式排查故障原因 3. 制作维修报告书,并将维修记录整理归档 4. 处理其他维修相关的事务工作
  • 控制算法工程师25-36万

    职位描述: 1. 负责多事件的融合仿真平台相关算法??榈难芯?,包括事故、事件检测等分析;
  • DSP/ARM高级软件工程师42-50万

    工作职责: 1、参与户用储能逆变器、光储混合逆变器或者光储混合一体机的软件平台设计。 2、负责户用储能逆变器、光储混合逆变器或者光储混合一体机的软件需求分析、概念设计及详细设计。 3、户用储能产品软件关键技术问题的定位与解决。
  • 新技术研究25-37万

    工作职责 1、开展市场和技术竞品信息收集分析,动态跟踪反馈产品竞争力分析; 2、进行竞品的对标分析策划,竞品采购与租赁,组织完成竞品的功能及性能测试分析、结构硬件拆解分析、成本分析; 3、进行需求来源的梳理与管控,进行需求清单的编制与动态更新; 4、持续开展市场与用户研究,动态刷新并导入需求,在项目组内定期召开会议,组织需求分析与研讨; 5、与营销、市场、成本等相关方持续开展整车配置的对接,确保一致性, 6、与采购??樵诳⒊跗诨诔醢鍮OM开展整车成本估算。
  • 项目管理岗43-55万

    工作职责 1、目标管理,根据公司及中心经营要求,协助院领导开展院内生产经营管理工作,策划组织院内管理会议、经营预算管理、方策/业绩合同推进管理等工作; 2、产品线管理,协助项目管理团队开展产品线车身设计开发,承接车身设计院项目计划、风险管控等工作; 3、技术项目管理,作为技术项目管理归口,系统策划开展院内技术项目立项、推进、验收、预算和对外合作等工作; 4、项目相关科技管理工作,进行车身设计院项目市场化结算等工作。
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • NVH设计岗20-27万

    工作职责 1、进行整车及各子系统(车身、闭合件、内外饰、底盘、动力传动、热管理、承载、声品质等)NVH设计目标的设定、CAE分析评审、过程数模和图纸的检查; 2、进行实车NVH试验及问题原因排查,协同完成问题整改; 3、进行NVH新技术的研究和应用; 4、协同市场NVH质量问题处理与质量提升。
  • 数据项目经理26-35万

    工作职责:1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善;2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理;3、负责部门内部业务管理,促进管理规范化,不断提升效率;4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪;5、负责团队工作分解及管理。
  • 液压工程师25-40万

    岗位职责: 1.负责产品规划及公司新产品的研发; 2.负责液压管理工艺改进; 3.负责公司技术支持工作,并与客户对接交流; 4.负责主导非标产品设计与试制。
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