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猎头职位

  • 高级建筑设计师20-40万

    职责描述: 1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作。 任职要求: 1、建筑学专业,全日制(必备条件)本科及以上学历,985、211院校。 2、5年以上房企建筑设计经验,有知名建筑设计院工作经历,有深圳项目经验。 3、擅长方案设计,统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部?(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部?、能源部?、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 工程经理20-25万

    岗位职责: 1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管; 2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸,参与图纸会审的工作; 3.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 4.施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 6.按照工程进度制定月报表,工程管理进度巡检、复核; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.32-40岁,户
  • 品牌总监30-35万

    岗位职责: 1、根据集团发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设; 2、协同公司业务发展部门,制定匹配的品牌工作计划并有效落地; 3、负责建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行?;?,维护公司品牌形象; 4、负责完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 5、负责品牌研究、客户心理研究、媒体策略调查评估等。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,40岁以内优先,5年以上品牌管理和品牌策划工作经验,2年以上同级别岗位管理经验; 2、有广泛的媒体资源,熟悉各种媒体渠道及宣传手段; 3、有较
  • 市场经理35-46万

    职位要求: 1、负责收集养老行业信息、参与市场调研,了解客户需求。
  • 房地产项目总经理40-70万

    岗位职责: 1. 负责项目全条线管理; 2. 根据公司提出的项目发展战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标; 3. 负责项目部的日常事务性的全面管理,包括但不限于:基本团队的配置及建设,内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善,协调各职能部门工作以有效达成工作目标等; 4. 根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案并实施,控制项目可控成本,审核工程动态成本,完成开发进度计划和经营计划。 5. 统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案; 6. 代表项目参加重
  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
  • 高级工程经理18-30万

    工作内容: 1、负责项目工程设施设备日常管理及维护,团队管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行; 3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作; 4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划; 5、参与设施设备的选型、定标工作,负责工程供应商的评价和管理。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工程类等相关专业; 2、3年以上写字楼、商业物业工程经验,具备较好的经营意识; 3、专业能力全面,需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力,暖通专业优先;
  • 零售店员10-12万

    岗位职责: 1、负责店铺销售工作 2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户 3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务 4、完成上级领导交办的其他任务
  • 电商运营20-30万

    工作职责: 1、负责电商社群的内容策划与推送,包括但不限于商品文案的撰写、编辑和优化,以吸引用户关注和增加互动; 2、定期分析销售数据和用户行为,根据数据反馈调整运营策略,优化用户体验,提高转化率; 3、与市场、产品、销售等团队紧密合作,共同推动业务增长; 4、完成上级领导交办的其他工作;
  • 零售店员10-12万

    岗位职责: 1、负责店铺销售工作 2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户 3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务 4、完成上级领导交办的其他任务
  • 电商运营20-30万

    工作职责: 1、负责电商社群的内容策划与推送,包括但不限于商品文案的撰写、编辑和优化,以吸引用户关注和增加互动; 2、定期分析销售数据和用户行为,根据数据反馈调整运营策略,优化用户体验,提高转化率; 3、与市场、产品、销售等团队紧密合作,共同推动业务增长; 4、完成上级领导交办的其他工作;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 大客户代表26-40万

    职位描述: 1、 通过业务拜访等形式开发优质企业客户,针对企业客户公寓宿舍需求提供解决方案并签约,达成开发目标。
  • 餐饮运营经理30-40万

    岗位职责: 1、负责机场餐饮店铺的运营管理工作;
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 运营副总监27-38万

    工作职责: 1、负责线上、线下运营体系建设、优化,达成公司品牌的运营指标;
  • 总经理66-75万

    岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
  • 销售副总66-77万

    职位描述:1、负责区域湿垃圾处理设备的销售,完成销售目标;2、维护区域内设计院所、环卫局等政府部门的关系;3、项目的前期跟踪、投标、合同及技术协议的签订;4、所在区域的品牌宣传、院所的技术交流,区域展会及产品发布等宣传工作;5、回收应收款。
  • 市场总监33-43万

    岗位职责:1、负责制定公司年度市场营销计划,业务发展计划,编制对外开展市场业务发展所需的专项资金预算;2、负责市场策划,品牌宣传推广工作,提高公司知名度和信誉度;3、负责市场部人员的日常管理工作,做好与其它各部门之间的沟通、协调和密切配合,不断提高服务意识,提升管理水平;4、负责制定对外销售、招徕客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市??;
  • 销售经理32-45万

    职责描述:1、负责制定年度销售计划并推动落实,确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户,提供专业的咨询、报价、服务,确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析,为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见,并做好客户的回访工作;5、建立客户档案,定期整理更新与维护
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • PU高导热研发工程师34-45万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 商务中心总经理34-46万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售及区域领导工作,和重点大客户客户建立良好关系,带领团队挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 环保工程师34-43万

    职位描述: 1、熟悉环保领域大气、VOC、污水、污泥、黑臭水体、工业固废、危险废弃物、生态修复治理等领域的相关知识。
  • 研发副总裁60-75万

    工作描述: 1. 全面负责公司硬化薄膜及胶粘类产品从立项、开发到中试及量产的全部过程;
  • 云运维工程师20-27万

    岗位职责: 1、负责公有云整体规划及运维工作。
  • 新能源总经理56-68万

    职位描述: 1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经总裁批准后组织实施;
  • 化学工程师35-47万

    岗位职责: 1.负责聚氨酯浇注车间各工序的参数及工艺条件的确定,并同车间主管协调,做好参数和工艺条件的交接。
  • 硅烷车间主任27-36万

    岗位职责: (1)组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。
  • 销售经理24-33万

    职位信息: 1、根据公司销售目标,完成销售任务及跟踪管理资金回笼。
  • 质量主管24-32万

    职位描述: (1)建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系;
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • 工程部经理24-31万

    工作内容: 1、根据工程项目要求,合理安排人员及工作;
  • 研发总监52-60万

    岗位职责: 1、根据企业战略规划要求,制定新产品研发及技术升级改造计划,做好技术研发中心团队管理工作,以帮助企业实现经营目标;
  • 研发副总裁62-75万

    工作描述: 1. 全面负责公司硬化薄膜及胶粘类产品从立项、开发到中试及量产的全部过程;
  • 质量经理25-35万

    职位描述: 1. 大专以上学历,机械制造、汽车工程、品质及相关专业
  • 水性漆工程师36-45万

    岗位职责: 1.与市场销售部门紧密联系与配合,了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目;
  • 休闲游戏制作人50-80万

    本科以上学历
  • 产品企划总监18-30万

    岗位职责: 1.负责品牌定位及建设,并负责品牌营销活动策划,制定品牌运营计划和推广策略,提升品牌形象; 2.负责重点产品的宣传工作,为重点产品的推广提供具有创意、优质、高度传播性的线上线下活动或推广素材,帮助销售部门提升业绩及开发客户; 3.管理宣传设计部及合作运营的第三方,推动宣传推广素材方案的落地,持续输出高质量营销专案; 4.负责市场调研与信息搜集,通过数据分析不断优化品牌及产品推广方案,提高营销活动效果。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销/电子商务/广告策划/新闻学相关专业,有农资类工作经验者优先; 2.逻辑思维清晰,对品牌策划及产品推广有较清晰的认知,具备综
  • 机电一体化总工程师30-50万

    岗位职责: 1、全面主持生产、质量部门的日常工作,组织并监督所辖部门完成职责范围内的各项工作任务; 2、组织制定生产、质量管理制度、技术标准、技术规范,并监督实施; 3、负责新技术的生产转化,进行生产技术的设计、全套生产资料的编写和技术转化进度的制定和实施; 4、负责即时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,提供技术支持和解决方案; 5、负责生产技术文档资料的管理工作; 6、负责生产、质量团队建设和人员的技术培训工作; 7、深入部门间的密切配合,加强协作。 任职要求: 1、机械类相关专业本科及以上学历; 2、8年以上机械制造行业从业经验,3年以上技术团队或研发
  • 高级SOC验证工程师40-70万

    职位描述: 1. 负责SOC系统级总线、SMMU、Cache等相关??楣δ芎托阅苎橹ぁ? 2. 深入了解ASIC设计及验证流程,具备丰富的IP/SOC验证以成功流片经验 3. 能够独立制定验证计划,可根据芯片设计规格书,编写Feature,规划Testcase 4. 可独立搭建、完善验证平台,编写对应testcase,独立完成芯片验证工作 renzhiyaoquy80fa具有较强的质量意识和验证完备性意识,确保负责的??橐滴裱橹ね瓯浮⑺忱镀?。 5.. 良好的沟通能力和团队合作能力,协助团队不断优化验证流程,提升验证效率 任职要求:
  • 硬件产品部部门经理30-55万

    岗位职责: 1、对本部门产品线进行定义及开发的规划,定期输出产品开发路线图; 2、承接公司经营任务、拆解、分配、监督管理及达成; 3、对产品经理业务设定目标及过程管控,帮助产品经理解决瓶颈问题; 4、对产品经理进行指导、培训、协助; 5、动态对部门的任务(长期和临时)做排期,与对应业务部门实时同步; 6、组织主导DQE、研发共同制定产品规格书和品质标准; 7、协助公司营销、交付等部门完成客户拜访的接待、组织产品的发布及培训、展会支持、标书、合同的评审; 8、客户使用场景和使用行为的整合设计,交付过程中需协助问题; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电子、机械等相关专业; 2
  • 高级金融数据分析师18-30万

    工作职责: 1、熟悉互联网保险、账期、回款等相关金融业务,建设淘天金融域核心的数据资产,利用数据、分析、算法、产品化等数据能力,联合数据科学,赋能金融业务数据化运营升级; 2、基于对业务、数据和用户的理解,主动挖掘数据运营的机会,设计、开发并运营有价值的数据产品,给出用户和业务增长建议; 3、针对具体业务问题,构建数据化解决方案、分析框架,进行专题分析,为业务及管理层提供决策支持,并具有一定建模能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关专业,并具有数据挖掘、商业分析、数据运营等2年以上相关工作经验; 2、敏锐的洞察力,清晰缜密的逻辑思维能力,以
  • 高级前端工程师18-30万

    工作职责: 1.PC端、小程序等研发工作; 2.前端技术调研及公司项目应用。 3.根据公司也许需要,完成产品的前端页面及交互实现; 4.对现有前端开发框架进行深入了解,并参与持续改进; 5.完成业务界面交互和独立设计组件开发; 6.参与产品设计,与产品经理、交互设计、UI设计共同讨论制定产品需求方案; 7.对各种前端新技术进行探索和尝试,协助公司前端团队技术持续更新。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2.5年及以上前端开发经验; 3.2年及以上VUE实际项目经验,熟练使用VUE全家桶(vue-router、vuex、axios); 4.熟
  • 移动产品经理18-30万

    工作职责: 1、负责APP需求分析和原型设计,文档编写及确认;带领团队完成APP设计、保证版本功能性更新; 2、产品/项目全生命周期管理,重要功能点验证,与开发团队密切协作沟通需求、把控需求、控制变更; 3、负责APP新版本的上线的时间节点;负责公司自有APP及公司网站规划,保障平台用户价值实现; 4、负责对用户各种场景的购买行为进行分析,提出更多应用场景方案;协助项目沟通协调、实施和验收工作; 5、管理和运营后台客户数据,保证客户数据的安全性,保密性; 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历,工业设计、人机交互、软件工程、平面设计、视觉传达等相关专业; 2. 5年以上AP
  • 类目运营高级经理30-55万

    工作职责: 1. 负责所属类目商品/活动运营与规划,参与重要活动策划并提供关键性的指导意见,评估活动玩法的优劣性,保障活动的顺利、有序进行。 2. 与平台、市场等相关部门合作,进行用户生命周期分析,制定相关运营策略 3. 优化类目流程以及关键页面,提高轮胎类目导流率以及转化率 4. 能根据车型、用户、城市等不同维度进行分析,并制定不同的销售策略 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历; 2.8年以上大型互联网平台类目/频道运营及运营管理的经验; 3.有C端产品经理经验或者交互设计经验优先。 4. 思维清晰、数字逻辑性、系统逻辑性及目标性和计划性强。
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